Agilere Organisation dank selbstgesteuerter Weiterentwicklung

Wie das Personalwesen mit rapidem Wandel Schritt halten kann

Laut der Association for Talent Development ist in Unternehmen mit einer starken Lernkultur die Innovationswahrscheinlichkeit um 92 % höher. Das ist ein Zeichen von Agilität am Arbeitsplatz.

Erfahren Sie in unserem Whitepaper mehr darüber, wie Sie in Ihrem Unternehmen Agilität fördern können:

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• Agilität in der Organisation: Vergessen Sie herkömmliche Schulungen
  
• Moderne Unbeständigkeit: Schritt halten mit einem fortschrittlichen Markt
  
• Die Problematik der Lernkurve: Die Zeit spielt gegen Sie
  
• Agilität am Arbeitsplatz
  

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