Halten Sie Schritt mit den Neuerungen im Workforce Management

Juli 27, 2017
Immer mehr freie und externe Mitarbeiter, zunehmende Regulierungen: Das Personalwesen durchlebt drastische Veränderungen. Traditionelle Methoden, um für Loyalität und Produktivität der Mitarbeiter zu sorgen, funktionieren nicht mehr. Um das ganze Mitarbeiterpotenzial auszuschöpfen, braucht man ein neues Konzept im Personalwesen.

In diesem Whitepaper finden Sie fünf Ratschläge, wie Sie angesichts des dramatischen Wandels im Workforce Management wettbewerbsfähig bleiben:

  • Umgang mit zunehmender Regulierung
  • Planungen für freie und externe Mitarbeiter
  • Vorkehrungen für den demografischen Wandel in der Belegschaft
  • Innovationen in der Kommunikation umsetzen
  • Vorhersagen und Planungen optimieren

Laden Sie das Whitepaper jetzt herunter.
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  • EMEA

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