Talent Science®

Talent Analytics® es un software de gestión de talento que le ayudará a crear una plantilla ideal

Behavioral DNA® en su organización

Coloque a los candidatos indicados en los puestos adecuados con Infor Talent Science, una solución patentada de análisis de talento predictivo y de pruebas previas a la contratación basada en la nube. Al aprovechar grandes cantidades de datos de comportamiento y rendimiento, Talent Science ayuda a las organizaciones a construir equipos diversos y estrategias de trayectoria profesional personalizadas. Aumente la productividad, la creatividad y el compromiso a largo plazo, todo a partir de una única valoración conductual. Con unos conocimientos que pueden personalizarse en modelos predictivos, Talent Science consigue que resulte más eficiente seleccionar, retener y desarrollar el talento adecuado durante todo el ciclo de vida del empleado y, con el tiempo, transformar por completo el modo de hacer negocios.

A destacar

  • 18 millones de evaluaciones anuales
  • Más de 25 países y 15 idiomas
  • 19 % del personal de EE. UU. en la base de datos
  • Más de 1000 estudios de validación presentados
  • 24 dimensiones conductuales ponderadas respecto a KPI
  • Más de 80 integraciones compatibles con soluciones de terceros
  • Habilitado para dispositivos móviles

Conocimientos predictivos demostrados para seleccionar una plantilla mejor

Organizaciones de todos los tamaños utilizan Talent Science para aprovechar grandes cantidades de datos de comportamiento y desempeño y así seleccionar, desarrollar y retener el talento adecuado. Vea cómo Talent Science ayudó a Resource Residential, una empresa de gestión de propiedades inmobiliarias, a contratar y retener a los mejores candidatos.

65,5 %

menos de sustituciones de los contratados con más talento

49 %

menos de sustituciones de asociados de alquiler

42 %

menos de sustituciones de supervisores de mantenimiento

El responsable del éxito de nuestros clientes siempre ha estado muy receptivo y resultó crucial para que nuestros procesos de creación y despliegue de perfiles llegaran a buen puerto. Al asociarse con nuestro equipo directivo y de científicos conductuales, nos ayudó a llegar a una solución personalizada que nos permitiera contratar el talento adecuado para nuestra organización.

Stephen DiPardo
Responsable de adquisición de talento, Resource Residential

Infor Talent Science

Los encargados de contratación y los directivos de las empresas pueden usar el análisis conductual basado en datos de Talent Science para identificar a los mejores candidatos y respaldar el ciclo de vida completo de los empleados. Las empresas pueden contratar empleados, contribuir a su desarrollo y formarlos según los niveles cualitativos de referencia de los empleados con mejor rendimiento para conseguir los objetivos empresariales.

Defina e identifique el talento

  • Automatice el cribado de currículums y priorice candidatos.
  • Elimine la evaluación de sesgo cultural de los candidatos.
  • Aproveche modelos predictivos específicos por funciones.

Despliegue talento comprometido

  • Cree información de datos conductuales individualizada por empleado.
  • Genere planes de desarrollo inteligente personalizado.
  • Compare, realice el seguimiento y mida el rendimiento y la tasa de sustituciones.

Desarrolle talento

  • Aproveche la planificación interactiva de carreras y la retención.
  • Utilice contenido de aprendizaje a demanda.
  • Brinde formación continua durante todo el ciclo de vida del empleado.

Considere Talent Science si ya es cliente de

  • Infor CloudSuite™ HCM
  • Infor Global HR
  • Infor Talent Management
  • Lawson Human Resource Management
  • Soluciones heredadas de HCM

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