Skip to Content

Talent Science®

Talent Analytics® es un software de gestión de talento que le ayudará a crear una plantilla ideal

Behavioral DNA® en su organización

Coloque a los candidatos indicados en los puestos adecuados con Infor Talent Science, una solución patentada de análisis de talento predictivo y de pruebas previas a la contratación basada en la nube. Al aprovechar grandes cantidades de datos de comportamiento y rendimiento, Talent Science ayuda a las organizaciones a construir equipos diversos y estrategias de trayectoria profesional personalizadas. Aumente la productividad, la creatividad y el compromiso a largo plazo, todo a partir de una única valoración conductual. Con unos conocimientos que pueden personalizarse en modelos predictivos, Talent Science consigue que resulte más eficiente seleccionar, retener y desarrollar el talento adecuado durante todo el ciclo de vida del empleado y, con el tiempo, transformar por completo el modo de hacer negocios.

A destacar

  • 18 millones de evaluaciones anuales
  • Más de 25 países y 15 idiomas
  • 19 % del personal de EE. UU. en la base de datos
  • Más de 1000 estudios de validación presentados
  • 24 dimensiones conductuales ponderadas respecto a KPI
  • Más de 80 integraciones compatibles con soluciones de terceros
  • Habilitado para dispositivos móviles

Conocimientos predictivos demostrados para seleccionar una plantilla mejor

Organizaciones de todos los tamaños utilizan Talent Science para aprovechar grandes cantidades de datos de comportamiento y desempeño y así seleccionar, desarrollar y retener el talento adecuado. Vea cómo Talent Science ayudó a Resource Residential, una empresa de gestión de propiedades inmobiliarias, a contratar y retener a los mejores candidatos.

65,5 %

menos de sustituciones de los contratados con más talento

49 %

menos de sustituciones de asociados de alquiler

42 %

menos de sustituciones de supervisores de mantenimiento

El responsable del éxito de nuestros clientes siempre ha estado muy receptivo y resultó crucial para que nuestros procesos de creación y despliegue de perfiles llegaran a buen puerto. Al asociarse con nuestro equipo directivo y de científicos conductuales, nos ayudó a llegar a una solución personalizada que nos permitiera contratar el talento adecuado para nuestra organización.

Stephen DiPardo
Responsable de adquisición de talento, Resource Residential

Infor Talent Science

Los encargados de contratación y los directivos de las empresas pueden usar el análisis conductual basado en datos de Talent Science para identificar a los mejores candidatos y respaldar el ciclo de vida completo de los empleados. Las empresas pueden contratar empleados, contribuir a su desarrollo y formarlos según los niveles cualitativos de referencia de los empleados con mejor rendimiento para conseguir los objetivos empresariales.

Defina e identifique el talento

  • Automatice el cribado de currículums y priorice candidatos.
  • Elimine la evaluación de sesgo cultural de los candidatos.
  • Aproveche modelos predictivos específicos por funciones.

Despliegue talento comprometido

  • Cree información de datos conductuales individualizada por empleado.
  • Genere planes de desarrollo inteligente personalizado.
  • Compare, realice el seguimiento y mida el rendimiento y la tasa de sustituciones.

Desarrolle talento

  • Aproveche la planificación interactiva de carreras y la retención.
  • Utilice contenido de aprendizaje a demanda.
  • Brinde formación continua durante todo el ciclo de vida del empleado.

Considere Talent Science si ya es cliente de

  • Infor CloudSuite™ HCM
  • Infor Global HR
  • Infor Talent Management
  • Lawson Human Resource Management
  • Soluciones heredadas de HCM

Si es cliente de Talent Science, haga clic aquí para que le redirijan al sitio de clientes.

Contacte con nosotros

Contactaremos en breve

Infor valora su privacidad.