Le spécialiste des vêtements sportifs Foot Locker Inc., déploie Infor Talent Science pour améliorer l’embauche de ses équipes, diminuer le turnover et accroître ses ventes

décembre 1, 2016
Quelle que soit leur taille, les entreprises sont sous pression pour réduire les coûts, tout en stimulant l'efficacité, la productivité et la rentabilité. Couper des lignes de produits spécifiques permet de générer des économies, toutefois, les actions à court terme ne peuvent pas garantir le succès des entreprises dans la durée. Pour réussir sur le long terme, les entreprises doivent investir plus intelligemment, notamment dans les ressources humaines.

Découvrez pourquoi Foot Locker Inc. a déployé Infor Talent Science une solution de gestion des talents développée dans le Cloud, qui a permis à l’entreprise d’optimiser les processus de recrutement de ses équipes de vente.

Infor Talent Science permet à Foot Locker :

  • D’identifier les profils idéaux pour la vente en magasin
  • De réduire le turnover tout en trouvant de meilleurs candidats susceptibles de rester plus longtemps au sein de l’entreprise
  • De s’assurer d’avoir les bonnes compétences aux bons postes afin d’atteindre ses objectifs commerciaux



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