Web-conférence Infor Talent Science | Jeudi 6 juillet à 11h30 | Réduisez massivement votre turnover grâce aux algorithmes prédictifs

mai 31, 2017

Les sciences comportementales et les algorithmes prédictifs transforment l’art du recrutement pour le rendre plus rapide, plus efficace et plus générateur de valeur



  • Diminution du turnover de moitié
  • Réduction des coûts et des délais de recrutement de 25%
  • Amélioration de la performance des employés

Les entreprises les plus performantes gagnent la guerre des talents en se rendant capables de détecter et sélectionner rapidement les profils qui seront les plus performants. Elles se donnent l’avantage compétitif de recruter les collaborateurs dont la réussite dans l’entreprise sera plus nette, plus reproductible et plus durable. Cette réussite est la clé non seulement pour des employés plus épanouis mais aussi pour des clients et des actionnaires plus satisfaits !


Participez à la web-conférence du 6 juillet prochain et découvrez les 3 avantages tangibles et mesurables rapidement d’Infor Talent Science pour générer plus de valeur pour votre entreprise.


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* Durée de la web-conférence : 45 minutes

Région
  • EMEA

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