Talent Science®

Logiciel Talent Management, pour se doter de la main-d'œuvre idéale avec Predictive Talent Analytics®

L'ADN comportemental de votre entreprise

Placez les bons candidats aux bons postes avec Infor Talent Science, solution cloud brevetée d'analyse prédictive des talents et de tests pré-embauche. En exploitant d'énormes volumes de données sur les comportements et les performances, Talent Science aide les entreprises à constituer des équipes diversifiées et à élaborer des stratégies de développement de carrière personnalisées. Gagnez en productivité, en créativité et en engagement sur le long terme, le tout grâce à une seule évaluation comportementale. Grâce à des informations pouvant être transposées en modèles prédictifs, Talent Science permet de mieux sélectionner, fidéliser et développer les talents adéquats tout au long du cycle de vie des employés et, au fil du temps, de transformer radicalement une entreprise.

Points forts

  • 18 millions d'évaluations par an
  • + de 25 pays et 15 langues
  • Base de données regroupant 19 % de la population active des États-Unis
  • + de 1 000 études de validation fournies
  • 24 dimensions comportementales pondérées en regard de KPI
  • + de 80 intégrations compatibles avec des solutions tierces
  • Compatibilité avec les mobiles

Des informations prédictives pour mieux sélectionner sa main-d'œuvre

Grâce à Talent Science, des entreprises de toutes tailles tirent parti d'énormes volumes de données sur les comportements et les performances afin de sélectionner, développer et fidéliser les meilleurs talents. Découvrez de quelle manière Talent Science a aidé Resource Residential, société de gestion de biens immobiliers, à recruter et fidéliser les meilleurs talents.

65,5 %

de turnover en moins chez les meilleurs talents

49 %

de turnover en moins parmi les agents immobiliers

42 %

de turnover en moins chez les responsables de l'entretien

Notre responsable de la réussite des clients a toujours été très réactif, et a joué un rôle majeur dans le succès de nos initiatives de création et déploiement de profils. En collaboration avec notre équipe de direction et nos scientifiques spécialistes du comportement, il nous a aidés à obtenir cette solution personnalisée, qui nous permet de recruter les talents adaptés à notre entreprise.

Stephen DiPardo
Directeur de l'acquisition de talents, Resource Residential

Infor Talent Science

Les recruteurs et dirigeants d'entreprise peuvent tirer parti des analyses comportementales axées sur les données de Talent Science pour identifier les meilleurs candidats. Cette méthode permet de renforcer l'intégralité du cycle de vie des employés. Les entreprises peuvent recruter, développer et encadrer des employés en se référant aux performances des meilleurs talents, de manière à atteindre leurs objectifs.

Définissez et identifiez les talents

  • Automatisez l'examen de CV et hiérarchisez les candidats
  • Éliminez le risque d'évaluation des candidats biaisée sur le plan culturel
  • Tirez parti de modèles prédictifs spécifiques à des rôles

Déployez des talents impliqués

  • Obtenez des informations comportementales individualisées sur vos employés
  • Générez des plans de développement intelligents et personnalisés
  • Évaluez, suivez et mesurez vos performances et votre turnover

Développez vos talents

  • Bénéficiez d'une planification de carrière et d'une fidélisation interactives
  • Utilisez du contenu d'apprentissage à la demande
  • Offrez une formation continue à vos employés tout au long de leur cycle de vie

Vous pouvez facilement adopter Talent Science si vous utilisez déjà :

  • Infor CloudSuite™ HCM
  • Infor Global HR
  • Infor Talent Management
  • Lawson Human Resource Management
  • D'anciennes solutions de gestion des ressources humaines

Si vous êtes déjà client de Talent Science, cliquez ici pour aller directement sur le portail dédié aux clients.

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