Qual è il ruolo del social nel modo in cui i dipendenti interagiscono tra loro in un ambiente di lavoro?

maggio 28, 2013

Il confine tra tecnologie emergenti e tecnologie talmente consolidate da essere ormai ritenute "tradizionali" (ad esempio e-mail o instant messaging) sfuma, si amplia e cambia continuamente.


Con il termine social la prima associazione a cui pensiamo è FacebookTM o TwitterTM, insieme a foto e riflessioni di 140 caratteri. Ma i social business va ben oltre questi mezzi di comunicazione.


Una percezione sbagliata del vero significato di queste tecnologie potrebbe impedire alle aziende di cogliere una grande opportunità, quella di riconsiderare il modo in cui i dipendenti collaborano e di apportare potenziali benefici rivoluzionari ai processi aziendali. La chiave sta nell'applicare il concetto di social media in modo tale da generare un valore insito nell'ambiente lavorativo.


Perché le aziende non posso più esimersi dell’occuparsene e qual'è il ruolo delle tecnologie social nell'ambiente del business?


Quali sono le azioni da implementare per creare una strategia social business di successo?


Per saperne di più leggi il White Paper: From nice-to-have to necessity: Why companies are getting serious about social business


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