Global Human Resources (HR)
Fornire supporto amministrativo oltre alle funzioni aziendali HR previste
Acquisisci le informazioni sulla manodopera globale per dipendenti e non dipendenti in un unico record sicuro. Infor® Global Human Resources è una suite completa di software HCM con processi aziendali relativi alle risorse umane interconnessi con più discipline di gestione dei talenti. Scopri un'unica fonte di informazioni sulla manodopera specializzata nel settore per tutte le soluzioni Infor People.
NUOVE FUNZIONALITÀ
Valorizzazione dei talenti: mobilità professionale personalizzata sul lavoro
La maggior parte delle persone lascia le organizzazioni a causa della mancanza di opportunità di crescita. Offri ai tuoi dipendenti visibilità su un percorso di carriera personalizzato con la piattaforma di mobilità interna di Infor.
- Scopri i talenti nascosti
- Assegna le persone giuste al lavoro giusto
- Semplifica i processi di onboarding e cross-boarding
- Sfrutta la formazione e la valorizzazione del personale
- Utilizza una personalizzazione reale
- Identifica i futuri leader
I sistemi tradizionali frammentati rendono la mobilità interna una sfida. Per reclutare e fidelizzare i talenti della prossima generazione, le organizzazioni devono fornire un'esperienza di lavoro moderna.
Funzionalità principali
DAVID CLOTHIER,
VICEPRESIDENTE INCARICATO DI FINANZA, PILOT FLYING J
Straordinaria esperienza dell'utente
Global Human Resources gestisce tutti i record delle persone che possono rappresentare la forza lavoro diversificata di un'azienda. I record del personale sono progettati per supportare i processi amministrativi e le funzionalità del flusso di lavoro in tutte le soluzioni Global HR, Talent Management e altre soluzioni Infor People. Dipendenti, manager e amministratori possono trarre vantaggio da un'esperienza utente intuitiva, mobile, personalizzata e piacevole.
- Elimina i problemi di integrità dei dati con i record unici del personale
- Garantisci un accesso sicuro e la conformità alla privacy dei dati
- Crea un'unica fonte di informazioni sul personale per altre applicazioni HR
- Offri un servizio self-service a dipendenti e responsabili
- Scopri visualizzazioni di qualità basate su browser e accessibili da desktop, tablet o telefoni cellulari
Connettività delle applicazioni HR
La struttura interconnessa di Global Human Resources collega più discipline di gestione dei talenti a un record unico del personale per una fornitura di servizi HR più efficace a livello organizzativo. Global HR si connette ad altre soluzioni Infor People in modo da poter sfruttare in modalità bidirezionale l'innovazione di tutte le soluzioni Infor People in tutte le funzioni aziendali HR.
Le soluzioni Infor People possono condividere Global Human Resources per:
- Gestire l'organizzazione, le strutture di gestione e i record del personale
- Monitorare competenze e qualifiche
- Supervisionare lavori, posizioni e incarichi di lavoro
- Creare profili professionali e comportamentali e altro ancora
Agilità della manodopera
Global Human Resources offre informazioni in tempo reale da tutti i tipi di dati sulla manodopera fornendo i dati giusti per ogni situazione specifica. Queste informazioni aiutano gli utenti a prendere decisioni e a definire processi e politiche per migliorare e semplificare i flussi di lavoro, gestendo al contempo i costi. Human Capital Analytics utilizza i dati storici e attuali di Global HR per analizzare le performance e l'efficacia e prevedere le esigenze future dei dipendenti e dell'organizzazione.
- Analizza le performance e l'efficacia del programma
- Ottieni informazioni dettagliate per adeguamenti immediati o pianificazione futura
- Gestisci i KPI e aumenta la trasparenza operativa
- Monitora costantemente i progressi relativi agli obiettivi di diversità e inclusione
- Pianifica la futura direzione dell'organizzazione e del personale per continuare ad ampliare la presenza sul mercato e rimanere competitivi
Soluzioni estese Global Human Resources
Global Human Resources consente ai dipartimenti delle risorse umane di svolgere attività amministrative che vanno oltre i normali processi aziendali. Cinque moduli Global HR a valore aggiunto estendono le funzionalità di base per consentire alle organizzazioni di eseguire attività di onboarding, cross-boarding, off-boarding, relazioni con i dipendenti, gestione del budget delle funzioni, salute e sicurezza sul lavoro.
- Prova un'unica soluzione che fa parte dell'applicazione Global HR, senza bisogno di altre soluzioni HR che richiedono l'integrazione
- Utilizza funzioni specializzate a seconda dei requisiti del settore o delle esigenze organizzative
- Supporto alla reportistica sulla conformità
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