Infor Workforce Management (WFM)

Optimice la productividad laboral y el cumplimiento 
 
Workforce Management

Creado para la fuerza laboral digital

Optimice cada aspecto de la administración del personal y la productividad con Infor® Workforce Management. Mejore estratégicamente la planificación, ejecución y análisis del personal con una solución de software de administración del personal empresarial atractiva y específica de la industria, basada en una plataforma tecnológica comprobada que ofrece tiempo y asistencia, programación impulsada por la demanda, programación del personal y herramientas de gestión de ausencias.

Automatice incluso las reglas de pago y programación más complejas y asegúrese de que sus empleados reciban un pago justo, preciso y puntual. Disminuya el tiempo que los líderes dedican a elaborar horarios y editar el tiempo de los empleados, garantizando el cumplimiento y un trabajo más significativo en toda su organización.

Cree oportunidades para la empresa del presente

Utilizar una tecnología comprobada


Apoye la integración multifacética y los intercambios de datos con la tecnología y arquitectura de WFM de Infor

Cumpla con las leyes laborales con toda confianza


Garantice el cumplimiento legislativo de las leyes laborales internacionales, federales, estatales y locales

Aproveche la especialización de la industria


Aborde los requisitos específicos de la industria con módulos verticalmente especializados

Visibilidad inteligente


Permita que sus empleados accedan a datos del personal en cualquier momento y desde cualquier lugar

IA & ML


Promueva la incorporación de más y mejores datos con modelos laborales más amplios, mayor flexibilidad con algoritmos de previsión
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NUEVAS CAPACIDADES PARA LAS INDUSTRIAS DE LA SALUD

Ciencias clínicas: Personal y asignación centrados en el paciente

Infor Clinical Science ayuda a los hospitales a alinear a su personal con los requisitos de atención al paciente para proporcionar atención segura y de alta calidad.

  • Equilibrio de los costos, la demanda y los problemas de cumplimiento.
  • Determine las asignaciones de personal en función de las cargas de trabajo de los pacientes aprovechando los datos de su EMR.
  • Anticipe las demandas de la fuerza laboral y programe la cantidad correcta de cobertura de enfermería.
  • Aumente la satisfacción y el compromiso de los empleados al empoderarlos.

Apoye decisiones de dotación de personal más inteligentes al proporcionar a los responsables de la toma de decisiones información actualizada del paciente.

Administración de la fuerza laboral

Tiempo y asistencia

Registre el horario de los empleados y obtenga los datos de nómina correctos en todas las oportunidades.

  • Gestión de asistencia: realice un seguimiento automático del cumplimiento de la política de asistencia
  • Categorización de pago en tiempo real: utilice los datos de recopilación de horas del empleado para determinar qué código de tiempo, código de pago y reglas de pago se aplican
  • Balances y acumulaciones: automatice las acumulaciones de balance y las solicitudes de tiempo libre remunerado de los empleados
  • Administración de ausencias: administre fácilmente los tipos de tiempo libre remunerado de los empleados y realice un seguimiento de los saldos de enfermedad
  • Rastreo de contactos de empleados: configure filtros detallados para realizar un seguimiento del horario y de la ubicación del turno de su personal
Programador de vistas múltiples

Programación de la fuerza laboral

Aproveche las herramientas verticalmente especializadas de programación en función de la demanda o los turnos.

  • Programador de vistas múltiples (MVS): utilice una herramienta de programación sólida específica de la industria para satisfacer las complejas necesidades de programación actuales. Realice acciones rápida y fácilmente para cumplir con los requisitos de cobertura que monitorearán los indicadores clave de desempeño en tiempo real
  • Dotación de personal central: administre y optimice las operaciones diarias de programación con capacidades de flotación entre equipos y personal al realizar cambios en un solo lugar que se ajustarán en todas las áreas pertinentes del sistema
  • Optimización de previsión laboral y programación (LFSO): aproveche la generación de programación científicamente optimizada y basada en datos
  • Programación justa: garantice el cumplimiento de las leyes de programación justa
  • Cartel de turno: empodere a su personal para que asuma la responsabilidad de su horario y promueva una cultura de trabajo en equipo y colaboración
  • Asignación automática de horarios: optimice la cobertura de horarios y maximice la productividad del personal
Administración de la fuerza laboral

Planificación y previsión del trabajo

Obtenga ventajas del software intuitivo para la preparación de presupuestos, la planificación y la predicción de la demanda de trabajo.

  • Planificación de la demanda de fuerza laboral: automatice la creación de presupuestos y la previsión a largo plazo
  • Solicitud de presupuesto: aproveche las perspectivas y recomendaciones de las partes interesadas clave en el proceso
  • Modelado: permita la creación de escenarios hipotéticos
  • Carga de trabajo: identifique y calcule las horas de trabajo requeridas para cumplir con los objetivos empresariales críticos, garantizando asignaciones justas entre los empleados y cargas de trabajo adecuadas según el conjunto de habilidades y los niveles de experiencia
  • IA & ML: utilice un algoritmo de autoaprendizaje para analizar datos históricos, datos reales del período anterior, clima y datos promocionales
  • Previsión laboral: cree una previsión de volumen de trabajo hiperprecisa con tendencias en tiempo real

Infor OS

Una sólida plataforma de funcionamiento en la nube para acelerar la innovación en el ecosistema empresarial

tech band

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