Un entorno inclusivo
En Infor, nos esforzamos por crear un entorno inclusivo y altamente colaborativo, donde todos los empleados se sientan respetados y valorados. Tenemos un profundo respeto por cada empleado como una persona única con una combinación de muchos atributos y valoramos los diversos orígenes, talentos y contribuciones que cada persona aporta a nuestra organización. Al adoptar diversas perspectivas, experiencias y habilidades, se logran grandes cosas. Nuestro compromiso de vivir nuestros valores y aplicarlos en las decisiones e interacciones, respetando al individuo, fomenta un ambiente de inclusión y pertenencia Esto es fundamental para #UnSoloInfor, ya que impulsa la innovación y la colaboración, y crea un lugar de trabajo donde todos pueden prosperar.
El poder de la diversidad
Expandimos continuamente nuestro alcance para contratar, empoderar y retener empleados motivados por la contribución que tienen una variedad de perspectivas, aptitudes, habilidades, conocimientos, experiencias y antecedentes. Esta diversidad nos permite trabajar juntos para identificar oportunidades, resolver problemas y crear mayor valor para otros. Solicitamos desafíos de manera consistente y respetuosa de empleados en todos los niveles de la organización.
Enfoque en el individuo
Creemos que cuando las personas están empoderadas, pueden descubrir, desarrollar y usar sus habilidades innatas para contribuir y tener éxito. Buscamos crear oportunidades basadas en los dones únicos y el potencial de contribución de cada individuo. Además, creemos que el rol principal de un supervisor es apoyar el desarrollo del empleado. Esto incluye diseñar roles que se ajusten, brindar coaching y mentoría, buscar el conocimiento e ideas de cada miembro del equipo, eliminar barreras y fomentar cambios de rol en las empresas Koch que permitan a todos realizar plenamente su potencial.