Software de administración de retribuciones y beneficios
Facilite el trabajo de RR. HH. y de los empleados, y mantenga a todos satisfechos con nuestro software flexible para la administración de beneficios y retribuciones, y la gestión de ausencias.
Facilite el trabajo de RR. HH. y de los empleados, y mantenga a todos satisfechos con nuestro software flexible para la administración de beneficios y retribuciones, y la gestión de ausencias.
Descripción general
Ofrezca retribuciones y beneficios competitivos para atraer y retener al mejor talento. Nuestra solución basada en la nube simplifica la planificación salarial, la administración de beneficios y el cumplimiento normativo, a la vez que reduce las tareas manuales. Personalice paquetes para adaptarse a las diversas necesidades de su plantilla, automatice las contrataciones y ofrezca una visión clara de la compensación total (incluidos salario, incentivos y tiempo libre) para que los empleados se mantengan comprometidos e informados.
Ventajas
Planifique y conceda presupuestos para salarios, bonificaciones y equidad con herramientas que respalden procesos críticos como aumentos anuales y pagos de incentivos.
Ahorre tiempo, reduzca los errores y garantice la conformidad y la eficiencia automatizando los procesos de gestión de beneficios.
Combine automáticamente los datos de objetivos, rendimiento y compensación para respaldar las prácticas de pago por rendimiento.
Mejore la eficiencia con la gestión automatizada de ausencias mediante el respaldo de varios programas de ausencias y la reducción de las acciones manuales.
Capacidades
Proporcione programas de atención sanitaria, médicos, de discapacidad, seguros, jubilación e inversión a empleados, jubilados y participantes especiales. Respalde planes de reglas complejas, personalice experiencias de inscripción y ofrezca inscripciones anuales, fiscales y continuas utilizando estructuras de planes independientes, tipo cafetería y flexibles.
Automatice la gestión de ausencias con un potente motor de reglas que admite requisitos complejos. Aloje un número ilimitado de programas de vacaciones, supervise y actualice los cambios de elegibilidad y proporcione un calendario flexible de vacaciones con un proceso de aprobación automático.
Planifique y adjudique presupuestos competitivos para salarios, bonificaciones y equidad de forma eficiente. Combine automáticamente los datos de objetivos, rendimiento y compensación para respaldar las prácticas de pago por rendimiento. Calcule y administre incentivos basados en métricas externas, SPIF y objetivos de bonificación.
Proporcione a los empleados acceso de autoservicio a las herramientas de gestión de compensaciones, beneficios y ausencias en cualquier momento y lugar. Capacite a todos para actualizar datos personales, inscribirse en planes, solicitar permisos, hacer un seguimiento de los saldos, acceder a recursos e información clave y mucho más.
Historia de cliente
Descubra cómo la ciudad de Waterbury transformó sus procesos de RR. HH. para administrar con precisión los fondos de la Coronavirus Aid Relief and Economic Security (CARES) Act y trasladar a su personal a un entorno de trabajo remoto.
Productos relacionados