Software de gestión de capital humano (HCM)

Atraiga, desarrolle y retenga a los mejores talentos con Infor HCM. Nuestras soluciones de RR. HH., nóminas, gestión del talento y del personal impulsadas por IA le ayudan a crear una plantilla ágil y de alto rendimiento, preparada tanto para hoy como para el futuro.

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¿Por qué Infor?

Principales ventajas de nuestro software de gestión de capital humano

Las soluciones de Infor de HCM en la nube agilizan la gestión de RR. HH., nóminas, talento y personal en un sistema integral. Diseñadas para procesos centrados en el empleado y orientados al cumplimiento normativo, incluidos complejos convenios sindicales, ayudan a las empresas a mejorar la toma de decisiones, crear una experiencia del empleado fluida y desarrollar todo el potencial humano.

Empoderamiento del personal de primera línea

Capacite a sus empleados con herramientas modernas de programación, desarrollo y autoservicio para mejorar la productividad y la satisfacción laboral.

Eficiencia de RR. HH. mejorada

Garantice el cumplimiento y la eficiencia operativa con Infor HCM, que ofrece soluciones integrales adaptadas a las necesidades de la industria y la organización.

Experiencia unificada de los empleados

La solución HCM unificada de Infor mejora el compromiso en todas las interacciones al crear un recorrido del empleado fluido, sin frustraciones y coherente.

Toma de decisiones más rápida

Utilice datos y análisis en tiempo real en la plataforma basada en IA de Infor para tomar decisiones informadas e impulsar el éxito en su función de RR. HH. y otros departamentos.

SOLUCIONES

Descubra nuestras soluciones de software HCM

Infor HCM ofrece gestión de RR. HH., nóminas, talento y personal basada en IA con experiencias modernas y fáciles de usar.

Plataforma

Herramientas de automatización e IA para RR. HH.

Las soluciones de software HCM de Infor se ejecutan en la plataforma Infor Industry Cloud, por lo que ofrecen análisis y tecnologías integrados como la IA, el aprendizaje automático y la automatización robótica de procesos (RPA). Diseñada para la mejora continua, la plataforma impulsa la automatización, la integración, la información y el desarrollo de aplicaciones, lo que ayuda a los responsables de RR. HH. a fomentar la innovación y obtener mejores resultados para el personal.

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HISTORIAS DE CLIENTES

Conozca a algunos de nuestros clientes de HCM

Dakota del Sur moderniza los RR. HH.

El estado de Dakota del Sur gestiona la nómina de 12 000 empleados y los beneficios de casi 18 000. Vea cómo se utiliza nuestro software de gestión de RR. HH. y talento para modernizar los procesos y capacitar a los empleados, incluso a los que no están sentados en un escritorio.

Ingenieros con cascos mirando pantallas de ordenador

El estado de Idaho transforma la gestión del personal

Idaho, uno de los estados de más rápido crecimiento en Estados Unidos, eligió Infor WFM y Deloitte para respaldar sus aspiraciones de crecimiento. Descubra cómo optimizaron la planificación laboral, empoderaron a los empleados y ofrecieron transparencia en todos los procesos, desde los horarios hasta la nómina.

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Lo esencial de HCM

¿Es usted nuevo en HCM o está explorando las novedades? Descubra artículos sobre los fundamentos de HCM, HRIS, gestión del talento y gestión de la plantilla para tomar decisiones informadas para su empresa.

¿Qué es el software HCM?

El software de gestión del capital humano (HCM) ayuda a las organizaciones a contratar, gestionar, desarrollar y pagar a los empleados, todo en un solo lugar. Vea cómo las herramientas basadas en IA pueden automatizar las tareas y maximizar el potencial de la plantilla.

HCM actual

¿Qué es HRIS?

Un sistema de información de recursos humanos (HRIS) centraliza los datos de los empleados, automatiza las tareas principales de RR. HH. y optimiza todo, desde la nómina hasta el cumplimiento normativo. Vea cómo el sistema adecuado puede transformar sus operaciones de RR. HH.

Introducción a HRIS

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