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Qu’est-ce que la gestion des talents ? Apprenez tout sur les processus, la stratégie et les outils qui composent ce domaine clé du HCM.
Les fondamentaux de la gestion des talents
Vidéo de présentation d’Infor Talent Management

Présentation

Solutions de gestion des talents connectées

Alignez vos initiatives de gestion des talents sur votre stratégie d’entreprise afin d’obtenir des résultats concrets et durables grâce au système de gestion des talents d’Infor. Nos solutions unifiées, basées dans le cloud, s’appuient sur les technologies les plus récentes pour vous aider à recruter, développer, promouvoir et fidéliser les meilleurs talents au sein de votre organisation.

  • Synchronisez les processus de recrutement des talents et d’approbation grâce à des workflows configurables.
  • Simplifiez et automatisez les tâches administratives liées à la pré‑intégration et à l’intégration des nouveaux employés.
  • Utilisez l’analytique prédictive pour offrir des parcours de développement et de formation personnalisés, alignés sur les objectifs des employés.
  • Concevez des plans d’amélioration des performances en ligne en vous appuyant sur l’analyse des données comportementales.
  • Créez des plans de rémunération qui lient la paie à la performance et récompensent les meilleurs talents.

Avantages

Principaux avantages de notre logiciel de gestion des talents

Découvrez comment notre plateforme unifiée simplifie la gestion des talents et maximise le potentiel humain afin d’obtenir de meilleurs résultats métiers. 

Des décisions plus intelligentes en matière de gestion des talents

Prenez des décisions éclairées en matière de talents grâce à une vision globale de votre organisation, en alignant vos stratégies de gestion des talents sur les objectifs de l’entreprise.

Amélioration de la rétention des meilleurs talents

Renforcez le développement et la rétention des meilleurs talents grâce à la mobilité de carrière, à la formation continue et aux enquêtes d’engagement. 

Un parcours plus connecté

Fluidifiez l’intégration des talents, le recrutement et la gestion de la performance au sein d’un parcours collaborateur unique et facile à utiliser. 

Élimination des écarts de compétences

Identifiez rapidement les écarts de compétences et comblez-les. Recrutez les bonnes personnes et rationalisez la montée en compétences en l’alignant sur les objectifs des collaborateurs.

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Deux femmes en train de discuter

Marketplace

Faites évoluer votre système HCM pour répondre à toutes vos exigences

Renforcez les capacités de votre système HCM avec des applications partenaires, des extensions et des solutions sectorielles issues de l’écosystème Infor. Trouvez des intégrations sécurisées, conçues pour les environnements d’entreprise, pour le recrutement des talents, la gestion de la performance et bien plus encore.  

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