In Infor utilizziamo i principi del progresso umano per creare vantaggi reciproci per i nostri clienti, partner, dipendenti e comunità. Questi principi guidano tutto ciò che facciamo e costituiscono la base dei nostri valori e della nostra cultura.
Avere il coraggio di agire sempre con integrità. L’integrità ci guida a fare ciò che è giusto, essere onesti, rispettare gli impegni e assumerci la responsabilità dei nostri errori. Il coraggio è necessario perché fare la cosa giusta a volte è difficile.
Agire nel rispetto dei diritti altrui, in particolare per quanto riguarda la sicurezza e l’ambiente. Rispettare tutte le leggi e normative. Fermarci, riflettere e domandare.
Identificare e perseguire prodotti, servizi e modi nuovi e migliori di fare le cose. Creare cicli di vantaggio reciproco e colmare il divario tra ciò che siamo e ciò che potremmo ottenere.
Trasformarci e aiutare l’azienda e gli altri a fare lo stesso. Sviluppare le visioni, le strategie, le capacità, i prodotti e i servizi che ci consentiranno di rispondere alle esigenze insoddisfatte e di creare un valore superiore.
Cercare e acquisire le migliori conoscenze da qualsiasi fonte che consenta di innovare e migliorare i risultati. Condividere le proprie conoscenze in modo proattivo. Presentare e sollecitare sfide in modo coerente e rispettoso.
Essere umili, intellettualmente onesti e affrontare la realtà in modo costruttivo. Sviluppare un accurato senso di autostima basato sui nostri punti di forza, limiti e contributi. Assumerci le nostre responsabilità e responsabilizzare gli altri rispetto a questi standard.
Trattare tutti con onestà, dignità, rispetto e sensibilità. Includere e accogliere prospettive, esperienze, attitudini, conoscenze e competenze diverse per sfruttare il potere della diversità.
Essere tutto ciò che possiamo essere. Identificare, sviluppare e applicare i nostri talenti e le nostre passioni in modo da poter contribuire al meglio, nei modi che riteniamo più significativi. Non smettere mai di imparare.