Aumenta la produttività della forza lavoro con un'unica piattaforma per il monitoraggio degli orari, la gestione delle assenze e la conformità. Il nostro software di rilevazione degli orari e delle presenze consente ai lavoratori di svolgere autonomamente alcune attività e di ottenere sempre i dati corretti per le buste paga.
Panoramica
Il software Infor Time and Attendance semplifica il monitoraggio degli orari e delle presenze e la gestione della conformità tramite un'unica piattaforma integrata. Raccogli i dati sulla manodopera e sugli orari in tempo reale e calcola automaticamente la retribuzione lorda per ridurre gli errori nelle buste e i pagamenti in eccesso.
Vantaggi
Riduci gli errori e semplifica l'elaborazione delle buste paga acquisendo dati accurati e sempre aggiornati, automatizzando al contempo anche i calcoli retributivi più complessi.
Aumenta la produttività della forza lavoro grazie a una gestione più semplice degli orari, alle richieste e alle approvazioni in modalità self-service e all'accesso da dispositivi mobili ai fogli presenze e ai turni di lavoro.
Automatizza la conformità alle normative sul lavoro e riduci i rischi grazie a criteri configurabili, avvisi, monitoraggio delle certificazioni e report pronti per gli audit.
Gestisci tutte le attività relative alla gestione degli orari e delle presenze della tua forza lavoro su un'unica piattaforma che si integra perfettamente con gli altri tuoi sistemi, per garantire processi più snelli e un ROI più rapido.
Funzionalità
Monitora in modo automatico il livello di conformità alle politiche in materia di presenze, registra la cronologia dei dipendenti, verifica che siano rispettate le norme di legge in materia di permessi e segnala eventuali violazioni ai responsabili. Garantisci un flusso continuo di dati tra tutti i processi relativi alla gestione della forza lavoro, alle buste paga e alle risorse umane.
Monitora le ore di lavoro dei dipendenti tramite soluzioni hardware, software o mobili per determinare i codici orari, retributivi e normativi. Automatizza i calcoli relativi alle retribuzioni in base alle leggi statali e federali o ai contratti collettivi, utilizzando una libreria di norme che semplifica gli scenari più complessi relativi alla gestione delle buste paga.
Automatizza il calcolo delle retribuzioni dei dipendenti e l'applicazione delle politiche aziendali, semplificando al contempo le attività quotidiane relative alle presenze, quali la registrazione degli orari, le assenze e le richieste di permessi. Tali funzionalità consentono ai dipendenti di essere più autonomi e alleggeriscono il carico di lavoro dei manager.
Accedi alle informazioni relative agli orari e alle presenze del personale 24/7. I dipendenti possono controllare gli orari di lavoro, impostare le proprie preferenze e visualizzare i saldi relativi alle ore lavorative e alle ferie. I manager possono modificare i fogli presenze, approvare le richieste, visualizzare i dati analitici e risolvere i problemi man mano che si presentano.
Monitora e approva senza difficoltà un’ampia gamma di richieste di permessi e saldi delle assenze per malattia dei dipendenti, inclusi i permessi retribuiti (PTO) e i permessi non retribuiti: giorni festivi flessibili, permessi per lutto, permessi per motivi personali, permessi compensativi, giorni di ferie, congedo parentale e altro ancora.
Semplifica le correzioni delle buste paga grazie ai ricalcoli automatizzati. Adegua le retribuzioni dei dipendenti relative ai periodi precedenti per tenere conto di variazioni quali adeguamenti salariali, rettifiche relative alle assenze o modifiche alle politiche aziendali. Semplifica la riconciliazione delle buste paga e garantisci l'accuratezza per mantenere la fiducia dei dipendenti.
Dobbiamo garantire non solo il pagamento corretto e la piena conformità alla complessa normativa finlandese relativa ai diritti e alle ferie dei lavoratori e alle regole sindacali, ma anche consentire al nostro personale di assumere il controllo delle proprie modalità di lavoro. Ciò richiede una piattaforma tecnologica basata sul cloud nella quale nutriamo già grande fiducia, ed è proprio quello che abbiamo trovato in Infor WFM.
Responsabile HR digitale per la gestione della forza lavoro, Posti
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