Na Infor, celebramos a singularidade de cada indivíduo e acreditamos que perspectivas e experiências diversas nos tornam fortes. Aqui, todos são bem-vindos e todos têm a capacidade de contribuir, participar e ter sucesso.
Expandimos continuamente nossa busca para contratar, capacitar e reter funcionários motivados a contribuir, que tenham uma variedade de perspectivas, aptidões, habilidades, conhecimentos, experiências e histórias. Essa diversidade nos permite trabalharmos juntos para identificar oportunidades, resolver problemas e gerar maior valor para os demais. Solicitamos, de forma consistente e respeitosa, questionamentos dos funcionários em todos os níveis da organização.
Acreditamos que, quando as pessoas são capacitadas, elas podem descobrir, desenvolver e usar suas habilidades inatas para contribuir e ter sucesso. Buscamos criar oportunidades para que cada pessoa possa contribuir de acordo com seus talentos exclusivos e seu potencial. Acreditamos ainda que a função principal de um supervisor é estimular o desenvolvimento dos funcionários. Isso inclui criar funções adequadas, treinar e orientar, aproveitar os conhecimentos e as ideias de cada membro da equipe, remover barreiras e incentivar mudanças de função dentro das empresas Koch para permitir que todos realizem totalmente seu potencial.