Entfalten Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit strategischen Schulungen und Förderungen
Bildung und Wachstum im Unternehmen
Nicht alles lernt man in der Schule oder bei der Arbeit. Ihr Learning Management System (LMS) sollte auf jedem Gerät hochwertige Inhalte bereitstellen können, um die Schulung und Förderung von Mitarbeitern zu optimieren. Bieten Sie Mitarbeitern und Interessengruppen mit Infor Learning Management, einem cloudbasierten LMS, neue Fortbildungs- und Wachstumsinitiativen – von der Erstellung bis zur Bereitstellung und Berichten. Mit einem einzigen eLearning-System können Sie so die Produktivität steigern, die Compliance verbessern und einen besseren Beitrag zur internen und externen Organisation leisten. Mit einer globalen Bereitstellung auf allen mobilen Plattformen hilft das Learning Management Unternehmen beim Erfassen, Vermitteln und Erweitern von Fachwissen.
Wesentliche Vorteile
Erweiterte Zertifizierung und Compliance
Lernen in Gruppen, nach eigenem Tempo und mit standardisierten Schulungsangeboten
Management und Erstellung von Lerninhalten
Virtueller Präsenzunterricht, Online-Kurse und Zugriff mit dem Smartphone
Mitarbeiter erwarten einen leichten Zugang zu interessanten Inhalten, die auf reaktionsschnelle, intuitive, zugängliche, soziale und kooperative Weise bereitgestellt werden. Als globalisiertes, mobilfähiges LMS-System ermöglicht das Learning Management ein strategisches Lernen für das erweiterte Unternehmen, damit Mitarbeiter stets ihr Bestes geben.
Umfassende Schulungen und Förderungen von Mitarbeitern
Stellen Sie neue Lern- und Informationsverbreitungsprozesse schnell bereit – mit weitreichenden Ergebnissen. So kann sich z. B. der Vertrieb und Verkauf über Produkte und anstehende Ereignisse wie Produktstarts eigenständig auf dem Laufenden halten. Bei der Gesundheitsversorgung lässt sich auf diese Weise die Patientenbetreuung verbessern, indem evidenzbasierte Standards übernommen werden. Regulierte Branchen können interaktive Schulungen bereitstellen, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen.
Einfachere Erstellung und Verbreitung von Inhalten
Ermöglichen Sie Mitarbeitern, sich eigenständig weiterzuentwickeln und im eigenen Tempo zu lernen, indem Sie ihnen zentralen Zugriff auf die richtigen Lernmaterialien geben. Autoren können effektive, interaktive Lerninhalte und Bewertungen erstellen. Auch können Sie Fachexperten als Dozenten einsetzen und Informationen in Echtzeit aktualisieren lassen.
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