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Software per le risorse umane (HR) nel cloud

Centralizza i dati della tua forza lavoro globale, semplifica i processi HR principali e offri ai dipendenti esperienze eccezionali con il nostro software HR cloud basato sull'IA.

 
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Che cos'è un sistema informativo per le risorse umane (HRIS)? Scopri la tecnologia, incluse le caratteristiche e i vantaggi principali, e in che modo è diversa da HRMS e HCM.

HRIS 101

Panoramica

Software HR cloud per la forza lavoro moderna

Integra perfettamente tutti i processi e i dati HR con Infor Human Resources. Questo sistema software HR basato sul cloud offre strumenti completi basati sull'IA per le funzioni HR principali, la gestione delle buste paga, le retribuzioni e i benefit e la gestione dei casi. Migliora l'efficienza HR, il processo decisionale e la conformità e mette a disposizione del personale una tecnologia sofisticata ma intuitiva.

Vantaggi

Principali vantaggi del nostro software per le risorse umane

Strumenti HR basati sull'IA

Sfrutta i flussi di lavoro, i dati e le analisi basati sull'IA in un ambiente di lavoro intuitivo, consentendo al settore HR di concentrarsi sulla strategia e sull'impatto aziendale.

Base unificata per HR

Centralizza i dati relativi alla forza lavoro globale in un hub sicuro e affidabile, semplificando le attività HR e garantendo l'efficienza in tutta l'organizzazione.

Self-service intuitivo per le risorse umane

Fornisci ai dipendenti strumenti self-service e una gestione automatizzata dei casi, risolvendo più rapidamente le questioni relative alle risorse umane e riducendone la complessità.

Esperienze professionali esemplari

Riduci il burnout dei dipendenti grazie a una gestione HR intuitiva e trasparente, che consenta loro di accedere con facilità a tutto ciò di cui hanno bisogno, in qualsiasi momento, ovunque e da qualsiasi dispositivo.

Scopri le nostre soluzioni software per le risorse umane

Scopri la gestione HR creata per le persone. Gestisci facilmente buste paga, benefit, retribuzioni e servizi HR con un sistema flessibile e unificato.

  • Retribuzione e benefit
  • Gestione dei casi e self-service HR
  • Knowledgebase
  • Retribuzione complessiva

Retribuzione e benefit

Gestisci con facilità retribuzioni e benefit, riduci le attività amministrative e migliora la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti con il nostro software di gestione delle retribuzioni e dei benefit basato su cloud. 

  • Automatizza la gestione dei piani sanitari, pensionistici e flessibili per ridurre gli errori e il lavoro manuale
  • Offri benefit personalizzati per attrarre e fidelizzare i migliori talenti
  • Semplifica la gestione del budget, gli adeguamenti salariali e il pagamento degli incentivi con strumenti integrati
  • Fornisci ai dipendenti una visione chiara del loro trattamento retributivo complessivo
  • Garantisci il rispetto delle complesse normative in materia di retribuzioni e benefit con reportistica integrata

Scopri i software per la gestione dei benefit

Gestione dei casi e self-service HR

Rispondi in modo rapido e accurato alle richieste HR, alleggerendo al contempo il carico di lavoro del personale delle risorse umane. Grazie all'accesso sicuro, 24/7, a un portale self-service moderno e intuitivo, i dipendenti possono aggiornare i propri dati, monitorare le pratiche e trovare risposte senza richiedere l'intervento dell'HR. Garantisci un monitoraggio, una risoluzione e un miglioramento continuo delle richieste.

  • Indirizza automaticamente i casi alla risorsa più adatta per una risoluzione più rapida
  • Monitora gli SLA, i tempi di risoluzione, i casi attivi e quelli chiusi per avere una visibilità completa
  • Fornisci ai dipendenti un portale self-service sicuro e con funzionalità di ricerca
  • Raccogli i feedback dopo la risoluzione dei casi per migliorare la qualità del servizio HR
  • Fornisci accesso mobile alle informazioni sulle risorse umane in qualsiasi momento e ovunque

Knowledgebase

Fornisci ai dipendenti e ai team HR l'accesso immediato a informazioni personalizzate, accurate e ricercabili attraverso una soluzione centralizzata di base dati. Disponibile tramite Infor HCM o integrabile con qualsiasi sistema di terze parti, Infor Knowledgebase ti aiuta a ridurre il volume dei casi e a migliorare l'erogazione dei servizi, i cicli di feedback e l'esperienza utente con la soluzione di gestione dei casi HR di Infor.

  • Centralizza politiche HR, domande frequenti e guide ai processi in un'unica piattaforma
  • Attiva la ricerca intelligente e i suggerimenti sui contenuti
  • Monitora l'utilizzo e i feedback per migliorare costantemente la qualità dei contenuti
  • Controlla l'accesso e mantieni la conformità tramite autorizzazioni basate sui ruoli
  • Disponibile tramite Infor HCM o integrato con sistemi HR di terze parti

Retribuzione complessiva

Offri ai dipendenti una visione chiara e personalizzata della loro retribuzione complessiva, che va oltre quanto riportato sulla busta paga che ricevono ogni due settimane. La soluzione Infor Total Rewards favorisce il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, ricordando loro l'investimento complessivo che l'azienda fa su di loro, inclusi benefit, partecipazioni azionarie, vantaggi esclusivi riservati ai dipendenti e altro ancora. Fornita tramite Infor HCM o integrata con i tuoi sistemi esistenti di gestione delle risorse umane e delle buste paga, la soluzione offre dati in tempo reale, dashboard visive e comunicazioni personalizzate che mettono in evidenza il vero valore di lavorare nella tua organizzazione.

  • Centralizza tutte le componenti del sistema di retribuzione in un’unica esperienza unificata
  • Personalizza le dashboard in modo che siano in linea con la retribuzione e i benefit individuali
  • Allinea la retribuzione agli obiettivi aziendali e alle prestazioni dei dipendenti
  • Aiuta i dipendenti a comprendere il loro vero valore per la tua organizzazione
  • Disponibile tramite Infor HCM o integrato con piattaforme di terze parti per la gestione delle buste paga, dei sistemi informativi delle risorse umane (HRIS) e delle partecipazioni azionarie, per aggiornamenti in tempo reale
Video dello Stato del Sud Dakota

Storia del cliente

Il Sud Dakota consente ai dipendenti di utilizzare strumenti self-service

Lo Stato del Sud Dakota gestisce le buste paga di 12.000 dipendenti e i benefit di quasi 18.000. Scopri come utilizza tutti i moduli HR di Infor per modernizzare i processi e consentire ai dipendenti (anche a quelli che non svolgono lavori d'ufficio) di utilizzare strumenti self-service HR intuitivi.

Marketplace

Amplia il tuo sistema HCM per soddisfare qualsiasi esigenza

Migliora le funzionalità del tuo sistema HCM con app di partner, estensioni e soluzioni di settore provenienti dall'intero ecosistema Infor. Trova integrazioni sicure e di livello aziendale per l'acquisizione dei talenti, la gestione delle prestazioni e altro ancora.

Visita Infor Marketplace (opens in new window)

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Gestione dei talenti

Ottimizza il potenziale dei talenti grazie a strumenti basati sul cloud per il reclutamento, la gestione delle prestazioni, la formazione, la pianificazione dell'avvicendamento e l'analisi dei talenti.

Software per la gestione dei talenti

Gestione della forza lavoro

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Gestione del capitale umano

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