Intelligente Personalplanungssoftware für hochtourige Unternehmen

Name: Infor Workforce Scheduling
Brand: Infor
Availability: InStock

Erfüllen Sie die dynamischen Planungsanforderungen von heute und steigern Sie die betriebliche Effizienz mit unserer branchenspezifischen Personalplanungssoftware.

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Übersicht

Erstellen Sie schnelle und genaue Zeitpläne für Ihr gesamtes Personal

Die Infor Workforce Scheduling Software erleichtert die Erstellung von schicht- oder bedarfsgesteuerten Arbeitsplänen, die komplexe Arbeitszeitregelungen erfüllen und die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessern. Unsere Personalplanungssoftware für Konzerne wurde speziell entwickelt, um die speziellen und sich entwickelnden Anforderungen in vielen verschiedenen Branchen zu erfüllen.

Nutzen Sie einen bedarfsbasierten Zeitplaner, die Selbstplanung der Mitarbeiter und das Urlaubsmanagement
Anzeige der Personalabdeckung über mehrere Teams oder Abteilungen hinweg, Überwachung von KPIs, Mitarbeiterfluktuation und Besetzung offener Schichten zur Vereinfachung von Personalabläufen
Erstellung von Arbeitsprognosen und -plänen mithilfe von maschinellem Lernen und mathematischen Modellen
Einhaltung der Terminplanvorhersehbarkeit durch ein Modul zur fairen Terminplanung
Automatische Erstellung von Zeitplänen auf der Grundlage festgelegter Parameter

Vorteile

Hauptvorteile unserer Personaleinsatzplanungssoftware

Intelligentere und schnellere Planung

Erstellen Sie schnell Zeitpläne und passen Sie sie im laufenden Betrieb an, während Sie sich durch automatisierte regelbasierte Planung an sich ändernden Anforderungen orientieren.

Leistungsfähige Mitarbeiter

Statten Sie Ihre Mitarbeiter mit flexibler Self-Service-Schichtverwaltung wie etwa Tausch- und Änderungsanfragen aus, mit der sie ihre Zeitpläne und persönlichen Bedürfnisse in Einklang bringen können.

Verbesserte Mitarbeiterproduktivität

Optimieren Sie die Mitarbeiterproduktivität mit Tools, um Zeitplankonflikte zu verringern, Über- oder Unterbesetzung zu verhindern und die Personalbesetzung am tatsächlichen Geschäftsbedarf zu orientieren.

Vereinfachte Compliance

Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und gewährleisten Sie die Compliance mit umsetzbaren Einblicken für Entscheidungsträger, automatisierter Planung und integrierten Kontrollen und Protokollen.

Wir haben Infor WFM seit fast 20 Jahren installiert. Unsere Pflegekräfte berichten, dass Flexibilität bei der Terminplanung – bereitgestellt durch Billboard, Shift Broadcast und Self-Scheduler – einer der Hauptgründe ist, warum sie bei uns bleiben. Die Agilität dieser Features ist wahrscheinlich ihre größte Stärke.

Direktor, Mittelständischer Anbieter von Gesundheitsleistungen

Funktionen

Erkunden Sie die zentralen Funktionen von Infor Workforce Scheduling

Personalplaner mit mehreren Ansichten

Verwalten Sie effizient Arbeitskräftebedarf, Rotationen, Planung, die Rufbereitschaft bei Schichten und tägliche Anpassungen wie ungeplante Fehlzeiten. Die Mitarbeiter können von Selbstplanungsfunktionen profitieren, während Vorgesetzte Zeitpläne ändern oder unerwartete Lücken füllen können, sobald sie auftreten. Das Planungstool pflegt auch eine vollständige Revisionshistorie, um die Konformität zu vereinfachen.

Zentrale Personalbesetzung

Verwalten und rationalisieren Sie den täglichen Planungsbetrieb mit teamübergreifenden Features und Personalfluktuationsfunktionen. Die zentrale Personalbesetzung bietet eine allgemeine Ansicht der Zeitpläne für mehrere Teams innerhalb eines Betriebs. Erkennen Sie Besetzungsschwankungen und ordnen Sie Mitarbeiter entsprechend neu zu, wenn Abwesenheiten oder andere ungeplante Ereignisse auftreten.

Optimierung von Arbeitsprognosen und Arbeitsplanung

Lösen Sie Ihre schwierigsten Herausforderungen bei der Personalplanung mit maschineller Sprache und mathematischen Modellen. Diese Software kann schnell datengestützte Zeitpläne auf der Grundlage von Variablen wie Mitarbeiterverfügbarkeit und Einhaltung von Tarifverträgen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien erstellen. Stellen Sie optimierte Zeitpläne online, über Intranets, an Mitarbeiterkiosken oder auf mobilen Geräten bereit.

Gerechte Arbeitsplanung

Halten Sie die Gesetze zur gerechten Arbeitsplanung ein, die regeln, wie Mitarbeiter für kurzfristige Änderungen des Arbeitsplans vergütet werden. Mit dieser Lösung können Sie Vorfälle erfassen, bei denen Zeitpläne innerhalb einer festgelegten Zeitschwelle geändert werden. Sie zeigt auch an, warum Änderungen vorgenommen wurden und wann der Mitarbeiter benachrichtigt wurde. Und sie zeigt Ihnen an, wann Sie vorgeschriebene Prämien zahlen müssen.

Schichtübersicht

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, die Verantwortung für ihre Zeitpläne zu übernehmen, mit einer Lösung, die die Anzahl unentschuldigter Fehlzeiten reduziert. Vorgesetzte können Unterbesetzung reduzieren, indem sie offene Schichten veröffentlichen, für die sich Mitarbeiter eintragen können. Und die Mitarbeiter können ihre eigenen Schichten für eine bessere Work-Life-Balance buchen. Alle Verstöße gegen die Einhaltung der Terminplanung werden automatisch zur Genehmigung weitergeleitet.

Automatische Zuweisung planen

Bieten Sie eine optimale Zeitplanabdeckung und maximieren Sie gleichzeitig die Produktivität Ihrer Mitarbeiter mit einem mathematischen Optimierungsmodell. Unsere automatische Zuweisungs-Engine erstellt den bestmöglichen Zeitplan basierend auf den Parametern eines bestimmten Zeitplanproblems, was Zeit einspart und Personalkosten reduziert. Kompatibel mit unseren Multi-View-Planern und Arbeitsprognose- und Planungsoptimierungstools.

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