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Workforce-Management-Software für dynamische Arbeitsplätze

Automatisieren Sie komplexe Arbeitsplanung und -verfolgung und geben Sie Ihren Mitarbeitern mehr Kontrolle über ihre Schichten und ihr berufliches Leben mit der vielseitigen Enterprise Workforce Management (WFM)-Software von Infor. 
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Was ist Workforce Management (WFM)? Lernen Sie Verfahren und Tools für Workforce Management kennen und sehen Sie, wie sich die Technologie weiterentwickelt hat.

Workforce Management 101
Lächelnder Techniker in einer Fabrik

Übersicht

Hochflexible Workforce-Management-Lösungen

Infor Workforce Management-Lösungen bieten leistungsstarke KI-gestützte Tools für Arbeitsplanung, Engagement und Compliance auf einer einzigen, sicheren Plattform. Nutzen Sie sie, um Einstellungsverfahren zu rationalisieren, die Genauigkeit der Lohnabrechnung zu gewährleisten und die Mitarbeitererfahrung in diversen Belegschaften zu verbessern.

  • Echtzeit-Personalplanung basierend auf Bedarf, Qualifikationen, Verfügbarkeit und Präferenzen 
  • Genaue Zeit- und Anwesenheitserfassung von überall
  • Integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Reduzierung von Fehlern und Verbesserung der Compliance 
  • Optimierte Erfahrung für Unternehmen mit großem Personal mit Kundenkontakt
  • Tiefe Integration und robuste Sicherheitsstandards in der Cloud

Vorteile

Die wichtigsten Vorteile unserer Workforce-Management-Software

Die Mitarbeiter unterstützen

Ermöglichen Sie Mitarbeitern, produktiv zu arbeiten und ihre eigenen Zeitpläne mit benutzerfreundlichen mobilen Tools zu überwachen.

Vereinfachte Compliance

Fördern Sie die kontinuierliche Einhaltung der Unternehmensbestimmungen mit konfigurierbaren Regeln für Arbeitszeitpläne, Gehaltsregelungen und Alarme.

Optimierter Betrieb

Nutzen Sie intuitive HR-Tools, um Personalbesetzung, Arbeitsplanung und Personalabläufe in jeder Größenordnung effektiv zu verwalten.

Stärkere Agilität und Resilienz

Bleiben Sie agil und ermöglichen Sie kontinuierliche Innovationen auf einer erweiterbaren Cloud-Plattform, die mit Ihnen wachsen und sich anpassen kann.

  • Personalplanung
  • Zeit- und Anwesenheitserfassung
  • Personalplanung und -prognose
  • Patientenorientierte Personalbesetzung und Zuweisung

Personalplanung

Orientieren Sie die Personalbesetzung mit einer dynamischen, KI-gestützten Planung am Echtzeitbedarf, die mit Ihren Geschäftsanforderungen Schritt halten kann. Unsere mobilfreundliche Personalplanungssoftware lässt sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren und rationalisiert komplexe Prozesse und Verwaltungsaufgaben. Integrierte Sicherheitsvorkehrungen helfen Ihnen, Arbeitszeitvorschriften, Ruhezeiten und Arbeitsregeln einzuhalten, um Risiken zu reduzieren und faire Arbeitsbedingungen zu schaffen.   

  • Minimieren Sie manuelle Eingriffe mit praktischen Self-Service-Optionen 
  • Verwalten Sie mühelos Zeitpläne und ersetzen Sie Schichten 
  • Vermeiden Sie Planungskonflikte und optimieren Sie die Schichtabdeckung mit intelligenter, regelbasierter Automatisierung
  • Gewährleisten Sie Konformität und führen Sie revisionssichere Planungsaufzeichnungen
  • Erhalten Sie Einblicke in die Arbeitszuweisung und -abdeckung

Personalplanungssoftware

Zeit- und Anwesenheitserfassung

Steigern Sie die Produktivität und die Genauigkeit der Lohnabrechnung mit einer einzigen Plattform für Zeit- und Anwesenheitserfassung und Compliance. Mit der Infor Time and Attendance Software erfassen Sie Daten in Echtzeit, automatisieren die Zeiterfassung und vereinfachen die Arbeitszeitverwaltung für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Konfigurierbare Regelungen und Warnmeldungen verbessern die Compliance und reduzieren Risiken.

  • Minimieren Sie Überzahlungen und Dateneingabefehler 
  • Ermöglichen Sie es Mitarbeitern, von jedem Gerät aus Urlaub zu beantragen, und geben Sie ihnen Einblicke und die Verantwortung für ihre Arbeitszeit 
  • Berechnen Sie automatisch komplexe Lohnregelungen unter Berücksichtigung der Arbeitsvorschriften 
  • Erstellen Sie revisionsfähige Compliance-Berichte
  • Nutzen Sie eine branchenführende Lohnregelungs-Engine, um die Zeit- und Anwesenheitserfassung zu automatisieren
  • Verfolgen und verwalten Sie Fehl- und Urlaubszeiten sowie Bescheinigungen und Qualifikationen von Mitarbeitern

Software zur Zeit- und Anwesenheitserfassung

Personalplanung und -prognose

Beseitigen Sie Unsicherheiten bei der Personalplanung mit einer KI-gestützten Prognoselösung. Durch die Kombination von fortschrittlichem maschinellem Lernen und adaptiven Algorithmen liefert die Lösung präzise, datengestützte Einblicke, die auf Ihre speziellen Branchenanforderungen zugeschnitten sind. Treffen Sie sichere Entscheidungen, erstellen Sie strategische Arbeitspläne, richten Sie Ihr Personal an Ihren Geschäftszielen aus – und sparen Sie gleichzeitig Zeit und maximieren Sie die Effizienz.

  • Planen Sie effektiv mit unserer vielseitigen Branchenanwendung, die Prognosen in verschiedenen Zeitskalen von Minuten bis zu Jahren erstellen kann
  • Erstellen Sie hochgenaue Prognosen mithilfe von maschinellem Lernen und historischen Daten, um eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen
  • Automatisieren Sie die Prognose des Personalbedarfs mit adaptiven Modellen, die intelligent den besten Algorithmus für Ihre spezifischen Anforderungen auswählen
  • Orientieren Sie sich an sich ändernden Geschäftsbedingungen und halten Sie langfristig eine hohe Leistung durch kontinuierliche Überwachung aufrecht
  • Nutzen Sie genaue Prognosen, um datengestützte Entscheidungen zu treffen, welche die Unternehmensanforderungen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in Einklang bringen

Patientenorientierte Personalbesetzung und Zuweisung

Profitieren Sie von erweiterter klinischer Expertise und Echtzeit-Datenintegration, um Personal und Zuweisungen bei der Patientenversorgung zu optimieren. Mit Hilfe der Infor Clinical Science-Software können Gesundheitseinrichtungen den Personalstand an den Anforderungen der Patientenversorgung anpassen und gleichzeitig hohe Versorgungsstandards aufrechterhalten. Über Clinical Bridge, das sich in elektronische Patientenakten (EPJ) integrieren lässt, berechnet das System automatisch die Arbeitsbelastung auf der Grundlage der vorhandenen Dokumentation von Pflegekräften, ohne dass zusätzliche Anstrengungen durch das praktische Pflegepersonal erforderlich sind.

  • Optimierung des Personalbestands durch Anpassung des Personalstands an den tatsächlichen Bedarf bei der Patientenversorgung
  • Erstellung von fundierten Aufträgen mithilfe automatisierter Berechnungen der Arbeitsbelastung aus vorhandener EMR-Dokumentation
  • Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei gleichzeitigem Kosten- und Pflegequalitätsmanagement
  • Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit durch ausgewogene Arbeitsverteilung
  • Proaktive Personalplanung mit prädiktiven Einblicken in den Patientenbedarf
  • Unterstützung von Entscheidungsträgern durch Echtzeit-Patientendaten und Personalanalysen

Ressourcen

Einblicke und Ressourcen zur Personalverwaltung

Entdecken Sie die neuesten Trends, Tipps und Best Practices beim Workforce Management von Unternehmen und erfahren Sie, wie Sie unsere WFM-Tools optimal nutzen können.

Weitere Ressourcen anzeigen
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Studie

Nucleus ernennt Infor zum WFM-Marktführer

Erfahren Sie, warum Infor in der Nucleus WFM Technology Value Matrix 2025 für unsere innovativen Workforce-Management-Lösungen und unsere Branchenkompetenz als „Leader“ eingestuft wurde.

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