Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter mit einer einzigen Plattform für Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und Compliance. Unsere Software für Zeit- und Anwesenheitserfassung unterstützt Mitarbeiter mit Self-Services und liefert jedes Mal die richtigen Daten für die Lohnabrechnung.
Übersicht
Die Infor Time and Attendance Software optimiert die Zeiterfassung, die Anwesenheitsüberwachung und das Compliance-Management auf einer integrierten Plattform. Erfassen Sie Arbeits- und Zeitdaten in Echtzeit und berechnen Sie automatisch Zero-to-Gross-Zahlungen, um Fehler bei der Lohnberechnung und Überzahlungen zu reduzieren.
Vorteile
Reduzieren Sie Fehler und rationalisieren Sie die Lohnabrechnung, indem Sie genaue und jederzeit aktuelle Daten erfassen – und gleichzeitig selbst die komplexesten Lohnberechnungen automatisieren.
Steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter mit einfacherem Zeitmanagement, Self-Service-Anfragen und -Genehmigungen sowie mobilem Zugriff auf Stundenzettel und Zeitpläne.
Automatisieren Sie die Einhaltung der Arbeitsgesetze und reduzieren Sie Risiken mit konfigurierbaren Regeln, Warnmeldungen, Überwachung von Bescheinigungen und revisionssicheren Berichten.
Verwalten Sie alle Aktivitäten bei der Zeit- und Anwesenheitserfassung Ihrer Mitarbeiter auf einer Plattform, die sich nahtlos in Ihre anderen Systeme integrieren lässt – für schnellere Prozesse und einen schnelleren ROI.
Funktionen
Überwachen Sie automatisch die Einhaltung der Anwesenheitsrichtlinien, erfassen Sie die Mitarbeiterhistorie, stimmen Sie Urlaubsansprüche mit den Arbeitsgesetzen ab und benachrichtigen Sie Vorgesetzte über Verstöße. Ermöglichen Sie einen reibungslosen Datenfluss über alle Personalverwaltungs-, Lohnabrechnungs- und HR-Prozesse hinweg.
Verfolgen Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter über Hardware, Software oder mobile Lösungen, um Zeitcodes, Gehaltscodes und Regelungen zu bestimmen. Automatisieren Sie Lohn- und Gehaltsberechnungen auf der Grundlage der geltenden Gesetze oder von ausgehandelten Vereinbarungen mithilfe einer Regelbibliothek, um komplexe Lohnabrechnungsszenarien zu vereinfachen.
Automatisieren Sie die Salden und Rückvergütungen für Mitarbeiter und die Durchsetzung von Richtlinien und optimieren Sie tägliche Aufgaben wie Zeiterfassung, Fehlzeiten und Urlaubsanträge. Diese Funktionen unterstützen Ihr Personal und verringern die Arbeitsbelastung der Geschäftsführung.
Greifen Sie 24/7 auf die Zeit- und Anwesenheitsdaten Ihrer Mitarbeiter zu. Mitarbeiter können Arbeitspläne überprüfen, Präferenzen festlegen und Arbeits- und Urlaubssalden einsehen. Vorgesetzte können Stundenzettel bearbeiten, Anträge genehmigen, Analysen anzeigen und auf Probleme reagieren, sobald sie auftreten.
Verfolgen und genehmigen Sie mühelos Urlaubsanträge und Krankmeldungen von Mitarbeitern, darunter bezahlter und unbezahlter Urlaub, variable Feiertage, Trauerurlaub, Ausgleichstage, Urlaubstage, Elternzeit und Vieles mehr.
Vereinfachen Sie Lohnkorrekturen mit automatisierten Rückrechnungen. Passen Sie die Vergütung von Mitarbeitern für frühere Perioden an, um Änderungen wie aktualisierte Vergütungssätze, Urlaubsgeldanpassungen oder Richtlinienänderungen zu berücksichtigen. Vereinfachen Sie die Abstimmung der Lohnabrechnung und sichern Sie die Genauigkeit um das Vertrauen der Mitarbeiter zu erhalten.
Wir müssen nicht nur die korrekte Vergütung und die vollständige Einhaltung der komplexen finnischen Arbeitszeit- und Urlaubsanspruchsregelungen sowie der Tarifverträge gewährleisten, sondern auch unsere Mitarbeiter in die Lage versetzen, ihre Arbeitspraktiken selbst zu überwachen. Dies erfordert eine cloudbasierte Technologieplattform, der wir vertrauen können – und das haben wir mit Infor WFM gefunden.
Digital HR Lead für WFM, Finnische Post
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