Learning Management System (LMS)
戦略的な社員トレーニングと能力開発でワークフォースの潜在能力を解き放つ
企業における教育と成長
教室や定められた勤務スケジュール以外でも学習できます。企業が使用する学習管理システム (LMS) は、あらゆるデバイスで優れたコンテンツを提供できるようにして、社員のトレーニングと能力開発を最適化する必要があります。クラウドベースの学習管理システムである Infor Learning Management を使えば、社員と関係者は教育と成長のための戦略を策定して提供し、その報告ができます。生産性が向上し、コンプライアンスが強化され、単一の e ラーニングシステムで社内外の組織全体に貢献できます。あらゆるモバイルプラットフォームでグローバルな能力開発の機会を提供する Learning Management によって、組織は知識を取得し、共有し、拡大できます。
特長
- 上級の認定とコンプライアンス
- ソーシャル学習、体系化されていない学習、標準化されたトレーニング
- 学習コンテンツの管理と作成
- 仮想教室、オンラインアクセス、モバイルアクセス
- 35 か国語以上に対応
機能と概要
社内の知見をすばやく共有
社員はレスポンシブかつ直感的で、アクセスしやすく、ソーシャルでコラボレーションができる形で、魅力的なコンテンツを簡単に利用できることを期待しています。グローバルに使用でき、モバイルに対応した学習管理システムである Learning Management は企業全体で戦略的な学習が可能となり、社員の能力向上につながります。
充実した社員トレーニングと能力開発プログラムを提供
社員はレスポンシブかつ直感的で、アクセスしやすく、ソーシャルでコラボレーションができる形で、魅力的なコンテンツを簡単に利用できることを期待しています。グローバルに使用でき、モバイルに対応した学習管理システムである Learning Management は企業全体で戦略的な学習が可能となり、社員の能力向上につながります。
コンテンツの作成と配布をシンプルに
社員は 1 か所にまとめられた適切な教材を使って自分の能力開発を管理し、各自のペースで学習できます。作成者は効果的でインタラクティブな学習とテストを作成し、各分野の専門家はコースの作成者となって、情報をリアルタイムで更新できます。