Human Resources (HR) Software in der Cloud

Verwalten Sie Vergütungen und Leistungen mühelos, reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand und verbessern Sie die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeiter mit unserer cloudbasierten Software für die Vergütungs- und Leistungsverwaltung. 

• Automatisieren Sie die Gesundheits-, Renten- und flexible Planungsverwaltung zur Reduzierung von Fehlern und manueller Arbeit
• Bieten Sie maßgeschneiderte Leistungen, um Fachkräfte anzuziehen und zu halten
• Vereinfachen Sie Budgetierung, Gehaltsanpassungen und Bonuszahlungen mit integrierten Tools
• Bieten Sie Mitarbeitern einen klaren Überblick über ihr gesamtes Vergütungspaket
• Sichern Sie die Einhaltung von komplexen Vergütungs- und Leistungsvorschriften mit integrierter Berichterstattung

Schnelle und genaue Lösung von HR-Anfragen bei gleichzeitiger Entlastung der HR-Mitarbeiter. Mit einem sicheren 24/7-Zugriff auf ein modernes, benutzerfreundliches Self-Service-Portal können Mitarbeiter Aufzeichnungen aktualisieren, Fälle verfolgen und Antworten finden, ohne dass die HR-Abteilung eingreifen muss. Sorgen Sie für eine lückenlose Nachverfolgung und Behebung von Anfragen und eine kontinuierliche Prozessverbesserung.

• Leiten Sie Fälle automatisch an die zuständige Person weiter, um sie schneller zu lösen
• Verfolgen Sie SLAs, die Zeit bis zum Abschluss, aktive Fälle und abgeschlossene Fälle für eine vollständige Transparenz
• Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem sicheren, durchsuchbaren Self-Service-Portal
• Holen Sie Feedback nach der Fallbehebung ein, um die Qualität des HR-Service zu verbessern
• Mobiler Zugriff auf HR-Daten jederzeit und überall

Unterstützen Sie Mitarbeiter und HR-Teams durch eine zentrale Wissensdatenbanklösung mit sofortigem Zugriff auf personalisierte, genaue und durchsuchbare Daten. Die Infor Knowledgebase ist über Infor HCM verfügbar oder kann in ein Drittsystem integriert werden. Sie hilft Ihnen, das Fallvolumen zu reduzieren und die Serviceerbringung, Feedbackschleifen und Benutzererfahrung mit der HR Case Management-Lösung von Infor zu verbessern.

• Bündelung von HR-Richtlinien, FAQs und Prozessleitfäden auf einer Plattform
• Intelligente Suche und Artikelvorschläge
• Verfolgung von Nutzung und Feedback, um die Content-Qualität kontinuierlich zu verbessern
• Zugriffskontrolle und Einhaltung von rollenbasierten Berechtigungen
• Verfügbar über Infor HCM oder integriert in HR-Systeme von Drittanbietern

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine klare, personalisierte Ansicht ihres gesamten Vergütungspakets, das über das hinausgeht, was sie alle zwei Wochen auf ihrer Gehaltsabrechnung sehen. Die Infor Total Rewards-Lösung fördert das Engagement und die Bindung von Mitarbeitern, indem sie sie an Ihre Gesamtinvestition erinnert – mit Leistungen, Eigenkapital, speziellen Mitarbeiterboni und so weiter. Die Lösung wird über Ihr Infor HCM bereitgestellt oder in Ihre bestehenden HR- und Lohnabrechnungssysteme integriert und bietet Echtzeitdaten, visuelle Dashboards und maßgeschneiderte Benachrichtigungen, die den wahren Wert der Arbeit in Ihrem Unternehmen aufzeigen.

• Zentralisieren Sie alle Lohnkomponenten an einem einheitlichen Ort
• Personalisieren Sie Dashboards, um individuelle Vergütungen und Leistungen widerzuspiegeln
• Richten Sie die Prämien an den Geschäftszielen und der Mitarbeiterleistung aus
• Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihren wahren Wert für Ihr Unternehmen zu verstehen
• Verfügbar über Infor HCM oder integriert mit Lohnabrechnungs-, HRIS- und Equity-Plattformen von Drittanbietern für Echtzeit-Updates