組織の変更管理サービスで変化を加速
Infor Change Readiness Services で ERP 変革の価値を最大限に引き出します。これらの実績のある組織変革管理サービスは、お客様の従業員と投資のために、価値創出までの時間を短縮し、持続的な成功を達成することを可能にします。
Infor の使命
従業員のエンパワーメント、変化の加速、成功の維持
Infor への投資の価値を最大限に引き出すには、テクノロジーだけでなく、従業員の採用、適応、繁栄の能力にかかっています。しかし、多くの組織は遅延、ユーザーの不確実性、システム不足に直面しています。Infor Change Readiness Services は、信頼を構築し、持続的な成功をサポートする、将来性があり、拡張性があり、デジタル化が可能で、洞察に基づいたアプローチで、これらのギャップに対処します。
デモ
変化への準備を促進するよりスマートな方法
Infor Digital Change Tool がどのように変化への準備を加速し、リスクを低減し、長期的な成功へのロードマップを構築するかをご紹介します。データ、テクノロジー、実績のある変革戦略を組み合わせて、リアルタイムの準備態勢指標、インパクトレポート、ステークホルダー管理、アクションマッピング、ダッシュボードを利用可能とし、より賢明な意思決定を支援します。
メリット
Infor Change Readiness Services の主な利点
組織の変化管理に対する包括的で構造化されたアプローチにより、変化のペースを加速し、長期的な成功の基盤を築くために必要なスキルと自信を従業員に与えます。
従業員のエンパワーメント
Infor ソリューションを完全に導入し、最適化するための知識、スキル、モチベーションをチームに提供します。当社は、組織全体で長期的で持続可能な変化を推進するための自信を築くお手伝いをします。
変革を加速させるために
最先端のテクノロジーを活用してリソースのキャパシティを拡大し、変化に自信を持って対応することで、より迅速な移行を実現し、戦略的なビジネス目標との整合性を強化します。
成功の維持
継続的なスキルと能力の成長のための基盤を構築し、長期的な価値実現を確保します。チームが将来の変化に適応し、プロセスを継続的に改善し、投資回収率を最大化できるようにします。
Infor Change Readiness Services は、顧客変革リーダーとしての役割を成功させるために必要なツールとガイダンスを提供してくれました。ガイダンスと成果物は、変革とトレーニングの取り組みの質を大幅に向上させた非常に貴重なリソースです。